سأرفض سيرتك الذاتية إذا رأيت هذه الأشياء الأربعة

 لقد عملت بالفعل في تدريبٍ دَاخلي في مجال توظيفِ المَوَارد البَشَرية منذُ سنوات. كان هذا أوّل تدريب لي في الكلية، وكان فحص السّير الذاتية جزءًا من وظيفتي، بالإضافة إلى إجراء مقابلاتٍ مع الأشخاص.

سأرفض سيرتك الذاتية إذا رأيت هذه الأشياء الأربعة

لكنني بدأت في إجراء تحليلات البيانات والبحث والتطوير والتسويق وأشياء أخرى.

لكن لسبب أو لآخر، لقد تم استغلالِي دائمًا لمُراجعة السير الذاتية لبعضِ المراكِز المَفتُوحة، حتى لو لم تكن تلك المراكز المفتُوحة بالضَّرورة ملاصقِةً للمركَز الذي أشغله.

كثيرٌ من الناس يبحثُونَ عن وَظَائف.

توجد العديد من الوظائف، لكن الكثير من الناس يكافحُونَ من أجلِ نفسِ الوظائف. وباعتباري شخصًا يراجعُ السّير الذاتية، فأنا أُحاول في نفسِ الوقت تحديدَ المرشّح المثالي وإيجاد طرقٍ لتسريع العملية.

تتمثَّل أسهل طريقة لتسريعِ عملية مراجعة السيرة الذاتية في تحديد استئناف كسرِ الصَّفقات بحيث يمكنني بمجرد رؤيتي لتلك السير الذاتية أن أقرّر ما إذا كان عليّ رميثها دونَ الحَاجَة إلى قضاء أيّ وقتٍ إضافي في مراجَعَتها بالتفصيل.

على طول الطريق، حدَّدت 4 موضوعات مشتركة تجعلُني أرفُضُ سيرة ذاتية تلقائيًا:

1- تجربة غير ذات صلة على الإطلاق

لقد تقدمت لوظيفة محتوى تسويقي، لكنّ خبرَتُك في المُحَاسبة.

لا تفهموني بشكلٍ خاطئ، فالناس يبدلون حياتهم المهنية بأعمالٍ مُختلفَة. لكن كلّ شخص قمت بدعوته لإجراء مقابلة كانت له تجربة غير معنيَة تمامًا، يظهرُ أنهم تقدموا للوظيفة لمجرد أنها كانت وظيفة مفتوحَة ويريدُونها.

لا حرج في تغيير المِهن. وبعض الأشخاص هم في وقتٍ مبكر من حياتهم المهنية لدرجة أنهم قد لا يتمتعون بأيِ خبرَة مِهنية على الإطلاق.

لا حَرَج في عدم امتلاكِ خبرة في العمل ومُحاولة الوُصُول إلى منصب مبتدئ؛ علينا جميعا أن نبدأ من مكانٍ ما.

لكن كان لدي عدد كافٍ من المقابلات مع أشخاص من الواضح أنهم لا يعرفُون ما الذي تقدموا إليه، لذلك أميل إلى توخِّي الحذر عندما لا يكون هناك ارتباطٌ واضح بالوظيفة التي أحصل عليها.

2- الأخطاء الإملائية

لقد فشلت في الاختبار الأول إذا رأيت أخطاء إملائية.

أنا لا أبحث عن الأخطاء الإملائية. أنا لا أمرّرُ السير الذاتية من خلال المدقِّق الإملائي. لكن إذا كثرت، فإنها تبرُز.

من المفترض أن تكون سيرتك الذاتية أفضل ما لديك، وبينما نحن بشر ونرتكب جميعًا أخطاء، فإن الأخطاء في السيرة الذاتية ليست جيدة بشكلٍ خاص.

لذلك يجب أن تكون سيرتك الذاتية هي أفضل نسخة منك.

يجب أن تكون النُّسخة الأكثر تجمِيعًا منك ولكن إذا كانت لديك أخطاء إملائية، فأنت تضع نسخة غيرَ مباليةٍ منك هناك.

من المهم أيضًا أن تكون لديك سيرَة ذاتية خالية من الأخطاء لأنَّ مسؤولي التوظيف لا يقضون الكثير من الوقتِ في النظر إليها.

3- طُولٌ غير مُناسب (الحَشو)

أنت تتقدَّم لوظيفة متوسطة المُستوى وسيرتك الذاتية تتكون من 3 صفحات، رغم أنك ربما عملتَ في وظيفة واحدة فقط في مسيرتِك!.

لقد كانت لدي سيرٌ ذاتية من خريجي الكلية الذين يتقدَّمون لشغل وظيفة على مستوى المبتدئين مع سير ذاتية من 3 إلى 4 صفحات.

وعندما نظرت إلى السير الذاتية لبعضهم، رأيت أنّها مليئة بكل ما فعلُوه منذ المدرسة الثانوية.

فترات التدريب، والصفوف، والنوادي، وما إلى ذلك، ولم يكن أيّ منها ذا صلة.

بحلول الوقت الذي تتقدم فيه لوظيفة مبتدئة أو أعلى، قد تكون بعيدًا جدًا عن حياتك المهنية في المدرسة الثانوية بحيث لا يجب أن تكون هذه الأشياء في سيرتِك الذاتية ما لم تكن قد فعلت أشياء رائِدة في ذلك الوقت.

يمكن قول شيء مماثل عن أشياء جامعية في سيرتك الذاتية إذا كنت قد تجاوَزتَ مهنتك المبكِّرة.

في كلتا الحالتين، بغضِّ النظر عمَّا تختار تَضمينه في سيرتِك الذاتية، يجب أن تكون قادرًا على تلخيصِ النقاط التي تقوم بتضمينها لكلٍّ من وظائفِك وخِبراتك حتى تتمكَّن من جعل سيرتِك الذاتية مُناسبة في صفحةٍ واحدة، خاصَّة إذا كنت مبكرًا -المرحلة المتوسطة من الحياة المهنية.

اترك الحديث الطّويل عندما تكُون في المقابلة. ذلك هو وقتُك للتوسع في الكلام.

4- ضُعف البَصَريات

خطٌّ صغير بشكلٍ غير قانوني.

تصميم رديء.

المربَّعات والخُطُوط والرُّموز !

عندما أقولُ تصميمٌ ردي، لا أعني أنَّك استخدمت أشكال نقطية لا أحبها.

أعني أنك أضفت الكثير من عناصر التصميم والرتوش والخطوط والأيقونات إلى سيرَتك الذاتية لدرجة أنها تبدو ممتلِئة جدًا لدرجة أنه لا يُمكنني قراءتها.

هذا هو السَّبب الأقل شيوعًا الذي يضطرّني إلى استبعاد السير الذاتية.

اعتمِد على البساطَة.