في عام 1921، سأَلَ أحدُ المُحَاوِرِين ألبِرت أينشتاين عن سُرعَة الصوت. أجابَ أينشتاين أنه لا يعرف لأنه لم يحمل مثل هذه المعلُومات في ذهنه. بدلاً من ذلك، سيبحث عنه في الكتب المدرسية حيث تتوفَّر الإجابة في أيِّ وقت.
لو كان أينشتاين معنا اليوم، فمنَ المُحتمل أن يحفظ أقلّ ممّا يعرفه لأنَّ الإنترنت يتيحُ لنا العثُور على إجاباتٍ لمعظم الأسئِلة في غضون ثوانٍ.
ومع ذلك، لا تزال أنظمة التعليم في جميع أنحاء العالم تُجبرُ الطلاب على تعلم المعلومات عن ظهر قلب بغضِّ النظر عن مدَى صِلتها بالموضوع.
هذا ليس غير فعَّال فحَسب، بل إنه لا قيمة له أيضًا لأنَّ المعرفة بحدِّ ذاتها لا تساوي الكثير.
ربما كان القول بأنَّ المعرفة قوة كان صحيحًا قبل بضعة عقود. اليوم، المعرفة التطبيقية فقط هي القوة.
في القرن الحادي والعشرين، يمكنُك تعلُّم أي مهارة تقريبًا مجانًا إذا كنت تعرفُ كيفية تصفح الويب وتستغرقُ وقتًا كافيًا.
هذه نعمة ونقمة في نفسِ الوقت لأنَّ معظم الناس لا يعرفون كيفية العُثُور على المعلومات ذات الصلة. ومع ذلك، فهذه إحدى أقوى المهارات في القرن الحادي والعشرين.
إذا كنت تعرف كيف وأين تبحثُ عن المعلُومات في اللحظة التي تحتاجُها، يُمكنك السَّيطرة على أيِّ مشكلةٍ تقريبًا بسهولة.
بدلاً من إهدار قوتك العقلية في حفظ المعلومات، يجب أن تجرِّب ما يسمى التعلم في الوقت المناسب.
"Just-In-Time تعني تعلّم شيءٍ ما فقط عندما / لأنَّك تحتاجُ بالفعل إلى استخدامه."- كاثي سييرا
يُطلق على التعلُّم أثناء العمل أيضًا اسم التعلُّم المضمَّن وهو اليوم يُصبح أكثر أهمية. تتحول المزيد والمزيد من المُنظَّمات من أنظِمة التعليم التقليدية إلى التعلُّم في الوقتِ المناسب لأسبابٍ عديدة.
في الماضي، استثمرت الشَّركات في برامِج تعليمية عشوائية لتزويدِ موظَّفيها بمهارات إضافية. اليوم، لا تريد معظم الأنشطة التجارية إضاعة الوقت والمال على البَرَامج التي تدرِّس مهارات عشوائية لن يتمَّ استخدامها أبدًا على أيِّ حال.
عادة، إذا تعلَّمت مهارة دون تطبيقها، فسوف تنسى ما تعلَّمته بسُرعةٍ كبيرة. عندما تحتاجُ إلى المَهَارة بعد بضعةِ أشهر أو حتى سنوات، ستَحتاجُ إلى إعادة تعلُّم كلّ شيء وإدراك أنَّ المرة الأولى كانت مضيعة للوقت.
وبما أنَّ الوقت هو أثمنُ مواردنا، فلا ينبغي أن نهدره في تعلُّم المهارات وحفظ المعلومات إذا لم نكن بحاجةٍ إليها.
بدلاً من ذلك، تشجِّع المؤسَّسات الرائدة أعضائها على تطبيقِ التعلم في الوقتِ المناسب. بهذه الطريقة، يمكنُ للموظَّفين تثقيفُ أنفسهم في الوقتِ الفعلي عندما يحتاجُون بالفعل إلى مهارة.
في الأصل، في الوقت المناسب هو مفهوم لتحسين العمليات بحيثُ يتمُّ تصنيع المنتج في الوقت المناسب تمامًا عندما يأتِي الطَّلب.
بهذه الطريقة، يمكن للمهندسين تحسين العمليات وإخلاء مساحةِ التخزين حيث تحتاجُ الشركة إلى الاحتفاظ بمخزونٍ أقل.
ومع ذلك، يمكن أيضًا تكييف المفهُوم للتعلم. في هذه الحالة، يكون مخزُونُك هو المحتوى الذي تدرِّسه أو المهارة التي تتعلَّمها.
الاستثناء الوحيد لتعُم مهاراتٍ جديدة دون الحاجةِ إليها هو أن تفعَلَ ذلك من أجل المُتعَة. إذا كنت تستمتعُ بتحدي نفسك وتعلُّم أشياء جديدة بانتظام، فهذه هواية رائعة.
في جميعِ الحالاتِ الأخرى، سيمكنك التعلم في الوقتِ المناسب من الحُصُول على مزيد من الوقتِ لممارسة هواياتك في حالة عدمِ ارتباطِها بالتعلم.
إذا، ما الذي عليك فعله؟
بدلاً من تعلُّم مهاراتٍ عشوائية وإضاعة ساعاتٍ في برامج تعليمية غير ذات صلة، يجب أن تتعلَّم كيُف تتعلَّم.
يمكنك تقوية عضلات التعلم الخاصَّة بك من خلال اكتشافِ أفضلِ طريقةٍ لتعلم مهارة جديدة بكفاءَة وفعَالية.
تتطلَّب كل مهارة نوعًا مختلفًا من التعلم: في بعضِ الأحيان، قد تكون قراءة كتاب كافية. في بعض الأحيان، ستحتاجُ إلى مشاهدة مقاطع الفيديو، وفي أحيانٍ أخرى ستحتاجُ إلى فعل المزيد.
ولكن في كلِّ حالة، ستحتاج إلى الوضُوحِ العقلي وإدارة وقتك والتأكد من أنّك تتعلّم دون تشتيتِ الانتباه.
كونك متعلّمًا فعالًا هو المَهَارة الفوقية المطلقة للقرن الحادي والعشرين. وعلى الرغم من أنَّ العديد من المؤسسات لا تزال تطلب من المتقدِّمين امتلاك خبراتٍ غير واقعية عند دخولهم سوق العمل، فمن المحتمل أن يكون هناك تحولُّ هائِل نحو التعلم عند الطلب في السنوات القادمة.
يتَّسم اقتصاد اليوم بخُطَى سريعة ويمكن أن تَظهَرَ تحدِّيات جديدة بسُرعة. خلال هذه المواقف الصَّعبة، ستُهيمنُ المنظمات التي تضم أكثر المتعلمين فاعلية على المنافسة دائمًا.
بدلاً من تضييع وقتك في تعلّم أشياء لن تَحتاجَها أبدًا، ركِّز على إنشاء عملية تعلم تساعدك على تعلُّم أي مهارةٍ جديدة بكفاءة.
كيف تتعلم بكفاءة؟
الطَّريقة الأكثر فاعلية لتصبح متعلمًا متميزًا هي إنشاء نمط تعليمي يمكنُك تكراره في كلِّ مرة تحتاج فيها إلى اكتسابِ مهارةٍ جديدة.
إليك كيف تبدو عملية التعلم الخاصة بي:
أولاً، أحصل على نظرةٍ عامة حول المَوضُوع. إمَّا أن أستثمِر في دورة تدريبية عبر الإنترنت، أو أشاهد بعض البرامج التعليمية على يوتيوب. في معظمِ الحالات، يُمكنك بسهولة العُثُور على الدورات التدريبية التي تعلِّمك معظم ما تحتاجُ إلى مَعرِفته. الهدف من هذه الخطوة الأولى هو الحُصُول على ملخَّص عام للموضوع.
بعد ذلك، أبحث عن كتب ذات صِلة بالمَوضُوع.
بعد اختيارِ الكُتُب، أقوم بتحليلِ جدول المُحتَويات. بالكاد أقرأُ الكتاب بأكمله. بدلاً من ذلك، أبحثُ عن الفصول الأكثر شيوعًا وأكمِل الملخَّص الذي أنشأته في الخطوة الأولى.
بعد دراسة هذه المعلومات الأولية أحاول في الغالبِ التواصل مع الأشخاص الذين أتقنوا المهارة بالفعل أو هم خبراء في هذا المَجَال. على سبيل المثال، إذا كنت أتعلَّم عن التسويق الإلكتروني، فسألتحقُ بمجموعات في الفيسبوك وأطرح أسئلتي وأبحثُ عن التجارِب.
إذا كان الموضُوعُ أكثر تعقيدًا ويتطلب الكثير من التجربة، فأنا أيضًا أتواصلُ مع خبير تدريبي. لا يوجد شيء أقوى من التعلمُّ من شخصٍ سَارَ بالفعل على الطَّريق..
بالإضافة إلى ذلك، يجب عليك إنشاء وسيط رقمي يساعدك في العثور على موارد تعليمية جديدة بسرعة.
أقوم أيضًا بتوثيق العديد من الموارد حيث قد أجد معلوماتٍ ذات صلة.
إذا صادفت، على سبيل المثال، على موقع يوتيوب الكثير من مقاطِع الفيديو حول التسويق الرقمي، فسأدخل قاعدة بيانات التعلم الخاصة بي حتَّى أتمكَّن من التحقق منها في المرة القادمة التي أبحث فيها عن معلوماتٍ محدَّدة.
أفعل الشيء نفسه مع الكتب، ومجموعات فيسبوك، وبرامج التدريب، وأي شيء آخر أواجهه.
يساعدني الحصول على نظرةٍ عامة جيدة لموارد التعلم المحتملة على أن أكون أسرع بكثير عند إكمال الخطوتين الأوليين من عملية التعلم الخاصة بي.
افكار اخيرة
يمكن أن يصبح حفظ الكثير من المعلومات تحديًا عقليًا سريعًا ويستهلك قوة ذهنية قيمة.
كونك متعلمًا جيدًا في الوقتِ المُناسب يمنحُك الثقة لأنَّك ستعرف أنه يمكنك حلّ أيّ مشكلة - لنفسك ولكن أيضًا لعملائك.
في الواقع، يجب ألا تُهدِر قوتك العقلية أبدًا في حفظ ِالمعلومات التي يمكنك تخزينها بسهولة في مكان آخر والعُثُور عليها في ثوانٍ قليلة.
كل يوم، لدينا الآلاف من القرارات الصّغيرَة التي يجبُ اتخاذها. مع كلِّ من هذه القرارات، تنخفضُ مستويات الطاقة لدينا، وتُصبح اليقظة والإنتاجية أكثر صُعُوبة. حفظ الكثير من المعلومات يجعلُ الأمر أسوأ.
ما يجب عليك فعله بدلاً من ذلك هو إنشاء أنظمة إدارة المعلومات الرقمية. يمكنك استخدام أدوات مثل Notion أو Evernote أو Trello أو Google Drive لتوثيقِ المعلومات المهمَّة وتخزينها.
بمجرد إعداد هذه الأدوات بشكلٍ صحيح والاعتياد على التعلُّم في الوقت المناسب، سيكون من الأسهل بكثير أن يكون لديك عقلٌ واضح. بالإضافة إلى ذلك، ستتمكَّن من استخدام قوتك الذِّهنية الثمينة للقيام بمهامٍ أكثَرَ أهمية مثل اتخاذِ القراراتِ المهمَّة.
بعد كلّ شيء، كيف تقضي أيامك تحدِّد في النهاية كيف تقضي حياتك. وإذا كنت ترغبُ في قضاء حياتك في فعل الأشياء التي تحبها، فعليك التأكُّد من أنك لستَ بحاجةٍ إلى إعادة تعلم مهارة لأنك نسيتَ بالفعل كلّ ما تعلمته في المحاولة الأولى.
في المرة القادمة التي تجد فيها نفسك تدرُسُ موضوعًا جديدًا، أو تحاول حفظ معلومات، ذكِّر نفسك بكلمات ألبرت أينشتاين الحكيمة:
"لست بحاجة إلى معرفة كل شيء، ما عليك سوى معرفة مكان العثور عليه."
نحن نستكشف ونقدِّم مجموعة واسعة من المحتوى لتشجيع النمو الفردي وحلِّ المشاكل.
محول الأكوادإخفاء محول الأكواد الإبتساماتإخفاء الإبتسامات