قرّر الرئيس التنفيذي المهمّ أن يتقاعد من إمبراطورية عمله في صناعة الشوكولاته، التي أمضى السّنوات الـ 40 الماضية في بنائها. وبعد أن جمع ابنيه في المكتب، أعلن أن الابن الأصغر سيتولى مهامّه فورًا.
وكان الابن الأكبر منزعجاً جدًّا ولم يفهم لماذا سيكون شقيقه الأصغر الآن الرئيس التنفيذي للشّركة العائلية. واستجوبَ والده لساعاتٍ يسأله لماذا فعل هذا.
في حديثه إلى الابن الأكبر سنًّا، قال الأب: "اخرج وجِد لي فِكرة عن نكهة شوكولا جديدة. انتقل إلى مورِّدِينا واعرِف ما هي النّكهات الجديدة التي يمكننا الاستثمار فيها. "
رحل الابن الأكبر سنًّا وعاد بفخرٍ قائلا: "يمكنهم تزويدُنا بالنّكهات الجديدة بما في ذلك التوت وجوز الهند والفُستق!"
ثم طرح الأب نفس السؤال على الأخ الأصغر الذي عاد بعد فترةٍ من الزّمن قائلا: "يمكنهم بالتأكيد تزويدنا بنكهاتٍ جديدة بما في ذلك التوت وجوز الهند والفستق. وقالوا أنّهم سيكونون على استعدادٍ للتّفاوض معنا على صفقةٍ أرخص إذا استثمرنا أكثر في التوت وجوز الهند. حتى أنّهم قالوا إنهم يبحثون حاليا عن نكهاتٍ جديدة سيسمحون لنا بمعرفتها والتفاوض على خصمٍ إذا قررنا شراء كمياتٍ كبيرة من النّكهات الجديدة التي يعملون عليها".
ثم تحوّل الأب إلى الابن الأكبر سنًّا وهتف: "لهذا السبب فإن شقيقك الأصغر هو الذي سيتولّى العمل".
وكان الابن الأكبر منزعجاً جدًّا ولم يفهم لماذا سيكون شقيقه الأصغر الآن الرئيس التنفيذي للشّركة العائلية. واستجوبَ والده لساعاتٍ يسأله لماذا فعل هذا.
في حديثه إلى الابن الأكبر سنًّا، قال الأب: "اخرج وجِد لي فِكرة عن نكهة شوكولا جديدة. انتقل إلى مورِّدِينا واعرِف ما هي النّكهات الجديدة التي يمكننا الاستثمار فيها. "
رحل الابن الأكبر سنًّا وعاد بفخرٍ قائلا: "يمكنهم تزويدُنا بالنّكهات الجديدة بما في ذلك التوت وجوز الهند والفُستق!"
ثم طرح الأب نفس السؤال على الأخ الأصغر الذي عاد بعد فترةٍ من الزّمن قائلا: "يمكنهم بالتأكيد تزويدنا بنكهاتٍ جديدة بما في ذلك التوت وجوز الهند والفستق. وقالوا أنّهم سيكونون على استعدادٍ للتّفاوض معنا على صفقةٍ أرخص إذا استثمرنا أكثر في التوت وجوز الهند. حتى أنّهم قالوا إنهم يبحثون حاليا عن نكهاتٍ جديدة سيسمحون لنا بمعرفتها والتفاوض على خصمٍ إذا قررنا شراء كمياتٍ كبيرة من النّكهات الجديدة التي يعملون عليها".
ثم تحوّل الأب إلى الابن الأكبر سنًّا وهتف: "لهذا السبب فإن شقيقك الأصغر هو الذي سيتولّى العمل".
مفتاح النّجاح هو المُبادرة.
ما تظهره القصة أعلاه هو أنّ معظم الناس لا يفكِّرون خارج الصندوق. كم مرّة نجلس في العمل ونفعل بالضبط ما قيل لنا، لا ننحرفُ أبداً عن التّعليمات؟ نحن غالبا ما نَقع في هذا الفخ في القيام بالحدّ الأدنى من أجل إنجاز العمل، ولكن هل هذا يسمحُ لنا بتحقيق النّجاح؟
الجواب هو لا. الشُّعور بالحاجة إلى أن نُدار في جميع المجالات و أن يقال لنا ما يجب القيام به يقيِّدُنا من التأثير في أيِّ شيء. الأشخاص النّاجحون هم الذين يعرفون أنّ الأشياء ليست سوداء وبيضاء - وأن أ + ب لا يساوي تلقائيًا ج. فهم الذين يفكِّرون في طرقٍ أكثر فعالية للقيام بالأشياء ويعرضُون تفكيرهم خارج الصّندوق أمام النّاس من حولهم.
كلّ شيء متعلقٌ بكونك استباقيا بدلاً من أن تكون تفاعليا. أن تكون شخصاً يعملُ بردّات الفعل يُمكن أن يُُبقيك عالقاً ويُوقِفك عن المضيّ قُدُمًا - في حين أنّ هذا قد يكون على ما يرام بالنسبة للبعض، إذا كنت ترغب في المضي قدُمًا وتكون أكثر نجاحا، كونك استباقياً سيدفعُك إلى ارتفاعاتٍ مُختلفة. إنّه عن كونك نشِطاً بدلاً من السّلبية وعدم السّماح للأشياء أن تَحدُث لك أو بالأحرى أخلق مسارك الخاص للحصُول على فُرصة.
كيف تصبحُ مبادراً استباقياً.
إذا وجدت أنك عالقٌ في روتين أو تريد أن تكون أكثر نجاحاً في العمل ولكنك غير متأكدٍ من كيفية دفع نفسِك إلى الأمام، هناك بعضُ العادات التي يمكن أن تعتمدها ليس فقط لمساعدة نفسك، ولكن لضمان من أنّه تم الانتباه لك من قبل الأشخاص ذوي التأثير على حياتك المهنية.
1- تولَّى ملكية مشاكلَك الخاصّة: أدرك أنّه لا أحد هو المسؤُول عن أخذِك إلى حيث تريد أن تكون. اعتمِد العقلية التي تجعلُ الأمر متروكٌ لك لإيجاد حلولٍ للمشاكل وامتلاكها. فمن السّهل جدًّا تمريرَ اللّوم أو المسؤُولية إلى شخصٍ آخر ولكن عملية التّفكير لا تؤدِّي إلى النّجاح.
2- ركِّز على ما يمكنك التحكُّم فيه، وليس على ما لا تستطيع: السّبب في أنّ الكثير منا يتعثر هو لأنّنا في نهاية المطاف نركِّزُ على الأشياء التي لا نستطيع السّيطرة عليها ممّا يؤدي إلى الإحباط والميل للتخلِّي عنها. من خلال التركيز على ما يمكنك التحكُّم به والتوصُّل إلى أفكار تركِّز على الحلُول فأنتَ أكثر احتمالاً بكثير أن تجدَ حلاً ناجحاً.
3- استخدِم أهدافاً ذكية: هذا هو المفضّل عندما يتعلّق الأمر بالوصول إلى أهدافك وأحلامك. تنفيذ المبادئ التوجيهية الذّكية (محدّدة وقابلة للقياس، يمكن تحقيقها، واقعية، في الوقت المناسب) في حياتك المهنية سيضعُك في حالةٍ جيدة عندما يتعلق الأمر بتحقيق ما تريد.
4- كُن متناسقاً: إنّه ليس عن كونك استباقياً مرّة أو مرّتين - التأكَّد من وجود اتساقٍ مع كونك استباقياً هو المفتاح للحصول على الانتباه ويوقفُك عن العودة إلى كونِك تستجيبُ بردّات الفعل. فكِّر دائمًا في الطُّرق التي يمكن بها إنجازُ الأشياء بشكلٍ أفضل أو العثور على عملٍ آخر قد تحتاج إلى القيام به أو أنّه سيكون مفيداً لرئيسك.
عندما يتعلّق الأمر بالنّجاح، سواءً كان ذلك في حياتِك المهنِية أو أيِّ مجال من مجالات حياتك، إنّه كله حول وجود القُدرة على المُبادرة. الانتظار حول شيءٍ ما ليحدث أو أن يُقال لنا كيف أو متى نفعل شيئًا يعني أننا لن نُسيطر أبدًا على نتائجِنا. لذلك تذكَّر أن تكون استباقياً واستخدِم المبادرة لأن هذا سيسمحُ لك أن تفعل أكثر من المطلُوب وتفتح نفسك على عاداتٍ أفضل والمزيد من الفُرص.
نحن نستكشف ونقدِّم مجموعة واسعة من المحتوى لتشجيع النمو الفردي وحلِّ المشاكل.
محول الأكوادإخفاء محول الأكواد الإبتساماتإخفاء الإبتسامات