السلام عليكم و رحمة الله وبركاته ... مجموعة من الأخطاء الشائعة لدى بعض المتقدمين أثناء تعبئة نموذج التقديم..تعرف عليها..
أولا: عدم الصدق والمبالغة
الخطأ الأكثر شيوعًا الذي يقع فيه الكثيرون اعتقاداً منهم أن ذلك سيسهل لهم القبول في الفرصة المتاحة هو ذكر معلومات غير صحيحة، لا داعي لذلك إذا كانت مهاراتك وقدراتك تتماشى حقاً مع ما يبحثون عنه سيتم قبولك بسهولة وبدون تزييف، فعلى سبيل المثال إذا كنت لم تسافر خارج البلاد إلا لأداء العمرة فلا تقل إنك زرت معظم البلدان العربية وإذا قمت بتدريب عدد 20 شخص فلا داعي لأن تقول إنهم كانوا 100 شخص.
ثانيا: لا تجيب على قدر السؤال
فالإجابة عن سؤال "هل لديك خبرة في العمل التطوعي؟" تكون إما بنعم أو لا. فلا داعي لأن تقول: نعم ولكن لم يكن لدى وقت للمشاركة في العمل التطوعي"، فهذه ليست إجابة، فهي تعني ببساطة إنه "لا، ليس لديك خبرة" واعلم أن ذلك لن ينتقص منك شيئاً فليس من الضروري أن تفعل كل شيء في الحياة.
ثالثا: سوء التعامل مع المطلوب
من العادات السيئة التي ربما اكتسبها البعض بسبب أنظمة التعليم ، ربط كفاءة الإجابة بعدد الأسطر المكتوبة، لا يا عزيزي فالأمر ليس كذلك، إذا وجدت سؤالاً يطلب منك ألا تزيد عدد الكلمات عن 100 كلمة فهو يعنى ما يقصد، تأكد من هذا، فعندما تعبر باستخدام 150 كلمة فهذه ليست شطارة ولكن سوء تعامل مع المطلوب ولن تحصل على مزيد من الدرجات فهو ليس اختباراً بالأخير.
رابعا: عدم احترام لغة الاستمارة
احترم اللغة التي كُتبت بها الاستمارة إذ كانت اللغة هي العربية الفصحى فهذا يعنى أن جميع إجاباتك لابد أن تكون بها وردك باللغة الإنجليزية لا يعطى لك ميزة إضافية أو يجعلك تبدو أكثر مهارة، فلنفرض مثلًا أن من يختار المشاركين لا يتحدث غير العربية؟
هنا يؤسفني أن أبلغك بأنك قد خسرت فرصة قبولك ضمن المشاركين.
خامسا: التسرع والعجلة
كثير من الأشخاص يتعاملون مع الاستمارات على أنها أمر تافه لا أهمية له ولذا لا يخصصون وقت كافي لقراءة الأسئلة ومعرفة المطلوب تحديداً فتأتي الردود مختصرة وغير متعلقة بالموضوع ومكتوبة على عجل مما يدل على عدم جدية المتقدم واهتمامه بالفرصة.
تذكر أن هذه الاستمارة هو أول لقاء مرتب بينك وبين تلك المؤسسة التي تبحث فيها عن تدريب أو عمل أو منحة أو فرصة للسفر إن استعددت لها جيداً فستكون هناك فرصة للقاء ثاني.
سادسا: لا تتعامل مع الأسئلة بشكل مستقل
يتعامل البعض مع عدد لا بأس به من الأسئلة في الاستمارات على إنها تطلب شيئاً واحداً، أو أن من وضعها كان يريد سماع نفس الردود على أسئلة متنوعة، قطعاً هذا غير صحيح كل سؤال هو منفرد بذاته يطلب شيئاً محدداً، تعامل مع كل على حدة وبشكل مستقل وتذكر أن هذه الاستمارة تقيس مدى تفاعلك مع الأسئلة وتكرارك لنفس الجمل يدل على إنك شخص خاوي وغير دقيق.
سابعا: عبئ الاستمارة بنفسك
لا تجعل أحد يتقمص دورك ويعبّأ لك الاستمارة نيابة عنك، فمن سيُدعى إلى المقابلة الشخصية هو أنت وليس هو، ووقتها لن تستطيع أن تأخذه معك، و يمكنك طبعا أن تطلب المساعدة أو المشورة في بعض الأمور.
أولا: عدم الصدق والمبالغة
الخطأ الأكثر شيوعًا الذي يقع فيه الكثيرون اعتقاداً منهم أن ذلك سيسهل لهم القبول في الفرصة المتاحة هو ذكر معلومات غير صحيحة، لا داعي لذلك إذا كانت مهاراتك وقدراتك تتماشى حقاً مع ما يبحثون عنه سيتم قبولك بسهولة وبدون تزييف، فعلى سبيل المثال إذا كنت لم تسافر خارج البلاد إلا لأداء العمرة فلا تقل إنك زرت معظم البلدان العربية وإذا قمت بتدريب عدد 20 شخص فلا داعي لأن تقول إنهم كانوا 100 شخص.
ثانيا: لا تجيب على قدر السؤال
فالإجابة عن سؤال "هل لديك خبرة في العمل التطوعي؟" تكون إما بنعم أو لا. فلا داعي لأن تقول: نعم ولكن لم يكن لدى وقت للمشاركة في العمل التطوعي"، فهذه ليست إجابة، فهي تعني ببساطة إنه "لا، ليس لديك خبرة" واعلم أن ذلك لن ينتقص منك شيئاً فليس من الضروري أن تفعل كل شيء في الحياة.
ثالثا: سوء التعامل مع المطلوب
من العادات السيئة التي ربما اكتسبها البعض بسبب أنظمة التعليم ، ربط كفاءة الإجابة بعدد الأسطر المكتوبة، لا يا عزيزي فالأمر ليس كذلك، إذا وجدت سؤالاً يطلب منك ألا تزيد عدد الكلمات عن 100 كلمة فهو يعنى ما يقصد، تأكد من هذا، فعندما تعبر باستخدام 150 كلمة فهذه ليست شطارة ولكن سوء تعامل مع المطلوب ولن تحصل على مزيد من الدرجات فهو ليس اختباراً بالأخير.
رابعا: عدم احترام لغة الاستمارة
احترم اللغة التي كُتبت بها الاستمارة إذ كانت اللغة هي العربية الفصحى فهذا يعنى أن جميع إجاباتك لابد أن تكون بها وردك باللغة الإنجليزية لا يعطى لك ميزة إضافية أو يجعلك تبدو أكثر مهارة، فلنفرض مثلًا أن من يختار المشاركين لا يتحدث غير العربية؟
هنا يؤسفني أن أبلغك بأنك قد خسرت فرصة قبولك ضمن المشاركين.
خامسا: التسرع والعجلة
كثير من الأشخاص يتعاملون مع الاستمارات على أنها أمر تافه لا أهمية له ولذا لا يخصصون وقت كافي لقراءة الأسئلة ومعرفة المطلوب تحديداً فتأتي الردود مختصرة وغير متعلقة بالموضوع ومكتوبة على عجل مما يدل على عدم جدية المتقدم واهتمامه بالفرصة.
تذكر أن هذه الاستمارة هو أول لقاء مرتب بينك وبين تلك المؤسسة التي تبحث فيها عن تدريب أو عمل أو منحة أو فرصة للسفر إن استعددت لها جيداً فستكون هناك فرصة للقاء ثاني.
سادسا: لا تتعامل مع الأسئلة بشكل مستقل
يتعامل البعض مع عدد لا بأس به من الأسئلة في الاستمارات على إنها تطلب شيئاً واحداً، أو أن من وضعها كان يريد سماع نفس الردود على أسئلة متنوعة، قطعاً هذا غير صحيح كل سؤال هو منفرد بذاته يطلب شيئاً محدداً، تعامل مع كل على حدة وبشكل مستقل وتذكر أن هذه الاستمارة تقيس مدى تفاعلك مع الأسئلة وتكرارك لنفس الجمل يدل على إنك شخص خاوي وغير دقيق.
سابعا: عبئ الاستمارة بنفسك
لا تجعل أحد يتقمص دورك ويعبّأ لك الاستمارة نيابة عنك، فمن سيُدعى إلى المقابلة الشخصية هو أنت وليس هو، ووقتها لن تستطيع أن تأخذه معك، و يمكنك طبعا أن تطلب المساعدة أو المشورة في بعض الأمور.
لا تنسى مشاركة الموضوع مع أصدقاائك
نحن نستكشف ونقدِّم مجموعة واسعة من المحتوى لتشجيع النمو الفردي وحلِّ المشاكل.
محول الأكوادإخفاء محول الأكواد الإبتساماتإخفاء الإبتسامات