الوصايا العشر لإدارة عمُرِك من خلال قاعدة 80/20

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. استكمالا لمواضيع القاعدة العجيبة 80/20 في تسيير حياتنا ،فقد تناولنا في موضوع سابق : كيف تكسب مهارة 80/20 وكيف تُطبقها وسأعرض لكم في هذا الجزء الثالث من الموضوع بعض الوصايا التي ينصحنا بها مؤلف كتاب " المرجع في إدارة العمر " والتي أثارت انتباهي أثناء قراءتي لهذا الكتاب ..

الوصايا العشر لإدارة عمُرِك من خلال قاعدة 80/20

1- لا تسْعَ للكمال 100%

تطلع دائما إلى الأداء المتميز واهتم بالإنجاز فوق العادي وحاول أن تعزو هذه الإنجازات إلى أهم عدد من الوسائل و العتاصر الفعالة التي ساهمت في إنجازها.لا تُحْجِم عن الخوض في أي مشروع جديد إشفاقاً من حجم الجهد والموارد المطلوبة لأدائه على خير وجه. ذلك أن ما تسعى إليه يجب أن يكون هو تحقيق 80% من النجاح وإن كنت تحلم بـ 100%.

2- اهتم بالمدى القصير

فيما يتعلق بالفاعلية اهتم بالفترة القصيرة و الكتوسطة، ولا تنشغل بالمدى الطويل كثيراً. فعلى المدى الطويل تتبدل الأحوال وتدور الأحداث أو تتغير الحسابات الأولية، فلا تعود تصلح لاستنباط القوانين واستخراج العوامل الأساسية التي جعلت 20% ساهمت في إنجاز 80% من النجاح المحقق.

3- مرونة الأهداف

انتقِ أهدافك بدقة دون أن تبلغ حد الإيمان الأعمى بنجاحها رغم تغير الظروف. وكن أسرع من الظروف في تغيير أهدافك واختيار أهداف جديدة، ولا تتمسك بأهدافك القديمة إذا لم تحرز النجاح الذي خطط له. بدِّل أهدافك قبل أن يبدلها الواقع أو المنافسون.

4- التركيز

ابحث عن النجاح والتميز في نطاق ضيق 20% فقط من المجال الذي تظن أنه يمكنك التأثير داخله .فالتركيز يوفر لك الفعالية الناجمة عن الحشد ، تماماً مثل حزمة الأشعة التي تتركز في بؤرة العدسة المحدبة.

اقرأ أيضاً:


5- ضيق دائرة المنافسة

تخلَّ عن الأعمال التي يستطيعُ غيرُكَ إنجازُها بطريقة أفضل وبسرعة أكبر، وانتقل إل المنافسة على أعمال أخرى تستطيع أن تخطف الأضواء فيها. أي انقل المعركة إلى الميدان المتحيز لك لتضمن الفوز.

6- استثمر مواردكَ المتاحة

في قطاع الأعمال: لا تمنح أي موظف أكثر من 20% من الفرص التي يعتقد أنه جدير بها ليظهر 80% من فعاليته. طبِّق المعيار نفسه على نفسك : فلا تعتقد أن مديرك سيمنحُكَ أكثر من 20% مما تطالبُ به لتُثبت له جدارتَكَ بنسبة 80%.

7-اعشق عملك

لا تقم إلا بالأنشطة التي تحبها بنسبة 80% ابتعد عن التنافس في الأنشطة التي تحيها بنسبة 20% ،لأنه من المرجح أنك ستخسر وتفقد جزءاً من طاقتِك .وتذّكر أن 20% من المحاولات الفاشلة تسبب 80% من حالات الإحجام عن معاودة المحاولة (عقدة الفشل).
وركِّز جُهْدَكَ على الأنشِطة التي تمنحُك الإحساس بالنجاح والنصر وستتولد لديك الثقة الكافية لإنجاز المزيد من الانتصارات.

8- العمق

قارن بعمق دائما ولا تكتفِ بالتحليل السطحي.

9- سجِّل أهدافَك

عليك أن تبالغ في وضع الأهداف. فيمكنك مثلاً أن تكتُب قائمة بأهم الأهداف و المتطلبات التي تريد تحقيقها. لتركز بعد ذلِك على 20% منها. امنح هذه الأهداف الحاسمة 80% من وقتِك وجُهدِك.

10- اقتنص الفرصة

حاول عند التركيز على أهدافك أن تختار المناطق والأنشطةالتي تتميز بتزايُد الغلة، أي اقتنص الفرص التي تستطيع من خلالها إنجاز 80% من النصر باستخدام 20% من الوسائل ،فحتى لو لم تكن هذه الأنشطة هي التي تسعى لتحقيقها بنسبة 100% فاعلم أنها ستمكنُك من الوصول إلى ما تريد ،ولكن بطُرُقٍ غير مباشرة .فالنجاح يقود إلى النجاح أسرع مما يقود الفشل إلى النجاح.

والآن أريد أن تعود وتسأل نفسكَ عند كل نشاط :

1- ما هي المهام التي تتطلب قوة أداء متوسطة 20% وتعطي 80% من النتائج ؟
2- كيف تستطيع أن تقضي أكبر وقت في هذه المهام ؟
3- كيف تتم باقي المهام في وقت أقل ؟

ثم تذكر

"ليس بالضرورة أن تقوم بأشياء غير عادية حتى تحصُل على نتائج مذهِلة".

"ليست المشكلة في اتساع الحياة وتدفق المنتجات والتقدم الهائل وطوفان المعلومات .. وتنوع التكنولوجيا ولكن المشكلة هي الطريقة التي تنظم بها حياتك لتنشيطها بالمفيد من كل هذا."

المصدر : المرجع في إدارة العمر -أكرم رضا -